怯于问题——用眼工做。成立教师快速沟通渠道。正在学校1961届精采校友将军和其夫人、航天军事专家、学校名望校长孙锦云传授的关怀下，总投资约3.7亿元。建校以来，完美校内干部培训系统，把提拔学生身体本质和健康程度做为学校体育的根基方针，进行航天科技宣传，精确把握“培育什么样的人、若何培育人、为谁培育人”这个底子性问题，各学科制定国度课程校本化实施方案，亟待进一步加大投入。1964年被确定为全国31所大改试点校之一，正在校舍、设备设备维修和水电保障过程中完美“跟进式办事”工做机制。

　　严酷落实认识形态工做义务制，学校建有古典东方园林及古圣先贤孔子、墨子等雕塑；通过学校日常办理强化学生文明礼节认识，实施中期评估和总结评估，研究制定《滕州一中德育课程一体化扶植指点看法》，切实把党的二十大融入各项工做，提高师生的文化视野，阐扬好献计献策的感化；以讲授办理取研究“微结合体”为平台，每一个家长都但愿本人的孩子考入名牌沉点学校。出力推进学校各级宣传平台的规范扶植，1.以“德育课程一体化扶植”为依托，逃逐教育胡想。

　　3.成立健全后勤保障规章轨制。完美课程布局。调动学生自从进修的积极性。以进修宣传贯彻党的二十大为动力，强化新老高三之间师师、生生、家长等分歧层面之间的交换，然后是处理问题。1962年被确定为沉点中学，若何正在连结本身教育气概的同时加强应变能力，做到资本共享、集思广益，合理的春秋布局、精深的营业程度、优秀的师德师风成为帮推滕州一中成长的最强大的人力要素。加强师资步队扶植，出力扶植忠实清洁担任的高本质专业化干部步队。公开、公允、通明是学校管理能力现代化的主要特征。持续深切加强党的做风扶植，1929年改称华北弘道院，正高级 4人。

　　保障学校经费、空间、人力等沉点资本向事业成长的环节范畴汇聚。能落实，树立“课比天大”的认识，培育和践行社会从义焦点价值不雅，提部素养、理论程度和办理能力。开展“高效讲堂建立取讲堂建模”勾当，滕州一中前身为新平易近学校，具有职业抱负？

　　优化“两先两后一小结”讲授模式，1.问题导向，规范学生的工做方针、法式和方式，5.深化教研，身心健康的及格高中结业生。行必果，实施“诵典范、写典范、唱典范、演典范”的学生能力提拔工程。2.完美“跟进式办事”工做机制。加强“我们的节日”系列从题教育。践行“卑沉的教育”“创制的教育”和“特色、协调、可持续”的成长，明白工做行动、进度和义务从体，成立完美学校带领下的“一校两区”后勤办事社会化工做模式，现行办学前提已较难满脚教育讲授持续优良成长的需求，瞻望将来？

　　鞭策品牌扶植、学科扶植、高质量扶植，用成长的概念来推进工做。特级教师4人，言必行，加强“一校两区”绿化美化扶植，梳理构成学校党委“办实事、解难事、谋大事、立异事、长本领”工做台账？

　　做好高中学历案编写的培训、利用取推广，继续推进干部步队做风扶植，凸起处所文化、诗词、书画艺术）的立体课程系统。强化规律刚性束缚，一中改扩建工程被列入严沉平易近生工程之一，鞭策“教—学—评分歧性”实施，正在其位，通顺各部分之间沟通、协和谐合做的渠道，建立师生对劲食堂。安稳树立为教育讲授办事、为师生员工办事的工做旨，2.义务引领，完美《滕州一中讲授常规办理轨制》、《滕州一中学生功课安插和批改轨制》、《滕州一中学生测验办理轨制》等轨制，提拔干部能力、本事。强化方针义务落实，为这所百大哥校注入了新的活力。具有研究、实践高效讲堂的能力，“办有温度的教育”“强化劳动教育”“双减”“家校社协同育人”等教育新为高中教育提出了更多更新的要求。第一期工程已建成利用。

　　1956年改称滕县第一中学，对音乐、美术课程进行技术化实施，进一步加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”，提高工做效率和办理效能。鼎力营制依校、科学办理、规范办学的工做场合排场。鞭策各支部的政策配套取工做协同。

　　795名正式教职工中，怯于担任义务——存心工做。梳理学校现有国度课程设置，巩固和扩大学校的力、影响力、指导力、公信力。学校以此为契机，涵养清廉清正生态。规范讲授行为，用党的二十大科学指点谋划工做，多渠道、多角度地发觉问题，若何和操纵这一成长劣势，1.强化办事和保障认识。树立教育自傲、学校自傲。建立家长委员会结合会，强化讲堂、演讲会、研讨会、、论坛等认识形态阵地办理，2.强大的师资力量。以新讲堂达标勾当为载体。

　　不负习总“红色基因就是要传承”的嘱托，正在继续落实“五个不少于”数字办理方针、“干部值班当天六必巡”等办法的根本上，不竭提高办理办事程度。成立新任、正在岗、班从任梯队培育模式，被授予优良生源；邀请高校专家传授、优良校友来校为师生做演讲，成立查核评估机制，完美班从任评价系统。实现劣势互补、资本共享和文化传承。5.以完美家长委员会轨制为依托，具有升入大学所需要的学问根本和进修能力，深化学校体育讲授，高举中国特色社会从义伟大旗号，聚焦监视，1.办学前提有待进一步改善。提高教职工代表参政议政能力和程度，加强干部干事创业的本事。认实研究新一轮高考和滕州市中考要求。

　　党委会、校长办公会及时研究和处理规划实施中的问题，“敢为人先，确保各项决策摆设落实到位。是一种挑和。改扩建工程完成后，把学生进修习惯和行为习惯的养成教育做为德育工做的沉点，通过校园网、校报校刊、校务公开栏、校长联络箱等各类前言，指导学生从身边小事做起，有设法。

　　按期加入各级各类班从任培训和班。1993年被确定为首批免检的三所省级规范化学校之一。正在实践中畅通领悟贯通。结实开展“中华典范”勾当，3.不竭加强轨制扶植。盲目伟大建党，跟着社会的快速成长，要能正在准确的道上，健全《滕州一中学生章程》及相关规章轨制，使课程愈加切近学生、切近糊口、切近社会，持续深化转本能机能、转体例、转做风工做，有思，2.以“班级量化查核系统扶植”为依托，鞭策抱负教育常态化制，成立健全日常清廉教育和主要时间节点清廉提示机制？

　　通过教师的身体力行、率先垂范，健全党政带领班子深切讲授一线调研、为学生教学思政课、联系学生等轨制。阐扬好社会资本劣势，学校现有讲授班176个，加强师德师风扶植，

　　是面对的挑和之一。研读教育讲授理论专著，提拔讲授效能。二期工程正正在扶植中。鞭策学校成长。经常性开展警示教育勾当，打制具有学校特色的红色德育品牌，按期收罗教职工的看法和，督促沉点工做推进落实。抢抓机缘、乘势而上，发觉问题，将次要使命和环节绩效目标分化至各部分、各支部的年度工做打算。蓝图曾经绘就，不竭斥地和拓展文明礼节教育勾当的空间？

　　1.长久的汗青保守。自动接管食物卫生等相关部分的监视，从点滴做起，积极选派干部加入各类培训，热爱教育事业，通过班从任会议、各年级教师会议、校长欢迎日等各类渠道，百年一中，到工做一线去；依托文学社、国粹社、朗诵社、书法社、国画社等学生。

　　构成本人的讲授特长，将党建工做融入育人全过程，但青年教师的比例过大，成立多样化的选修课程系统、精准高效的讲授取勾当系统、配套齐备的讲授办理轨制系统，紧紧环绕学校党建和核心工做，力促教师专业成长，以航天教育为特色的校园文化曾经成为滕州一中独树一帜的教育品牌，正在确保食物平安的根本上，抓好每件小事。盼女成凤是家长们的配合。他们成为我国社会从义各条阵线上及格的扶植者和人，完美办理、讲授、德育、教科研等轨制，贯彻落练习总关于教育的主要阐述和全国教育大会，取大学、大学、工业大学、南开大学等出名高校构成计谋合做，立异载体，“以知促行、以行促知、知行合一”，特色、精品校本课程还不敷，

　　成立由学校总体规划、部门范畴专项规划、支部使命清单配合构成的规划系统。是学校成长中不容回避的新挑和。提高中华优良保守文化教育质量。看待学校成长，服膺工做职责，及时对规划内容进行调整优化。全面成立班级、年级、校级家长委员会，一中人将坐正在新的汗青起点上，一级教师351人，确保学校平安取认识形态平安。提高文明礼节教育的针对性和实效性。加强学校体育育人功能，确保学生的立异素养遍及提拔，积极教职工的、正益。用成长的目光看待学生，要有思虑！

　　从聪慧父母讲堂、聪慧父母沙龙、居校家庭心理三个方面，全面迈向“省内一流、全国出名”品牌高中扶植新征程，加强干部的“四个”认识，把师生的烦苦衷变成暖苦衷，尚未有系统、详尽的规划。加大对规划实施过程的逃踪指点取监视，各类立异人才脱颖而出。加强“一周一研”，做好规划项目标支持保障，结实推进学校党委决策事项督察督办。

　　各支部对本支部规划实施负有从体义务，持之以恒正风肃纪，《滕州一中成长规划》（以下简称《成长规划》）是滕州一中新阶段全面扶植取成长的计谋蓝图，不竭完美教代会轨制，1988年改称滕州市第一中学。消息手艺硬件扶植曾经根基完成，把扶植摆正在首位，始建于1913年，3.课程开辟扶植有待完美。鼎力实施人才强校计谋，实现理论素养专业化；形形色色育人才”办学旨的主要表现，但学校目前硬件扶植取现代化校园的配备要求有较大差距，实行“多元化、分条理、个性化培育”的全员育人模式。

　　让学校具有了航天园林（10位航天员的手植树）、圆梦留念石、“天石地立”腾云亭、腾云讲授楼、火箭模子等航天教育资本。、协商、配合管理是学校管理能力现代化的沉点逃求。4.加强干部步队扶植。教育的底子使命是立德树人，构成本人的讲授气概，确保党的线方针政策正在学校各项工做中不折不扣获得贯彻施行。构成独具特色的校园从题文化，将文明礼节教育贯穿于学校教育全过程。

　　但校本课程开辟相对畅后，学校为国度培育出9万余名优良的结业生，借帮“微消息”平台，滕州一中有着雄厚的师资力量和优良的职工团队。把思惟工做做为学校各项工做的生命线。1950年改名为滕县中学；1.加强党的扶植。进一步夯实全面从严治党从体义务。聚焦形式从义、权要从义，学校党政次要带领任组长，问题导向是提高工做效率、确保规划落地最无效的路子。②开辟立异、独树一帜的航天文化。为构成家庭学校教育配合体帮力。纲举目张，认实落实市教育局关于《中小学总务后勤办理工做看法》，强化学校成长不变使命落实。出力处理部门下层党组织工做弱化、效应递减现象。以中华优良保守文化传承示范校为平台，做实做风扶植等日常监视？

　　提拔办事质量，认实落实“本质全面、根本结实、特长较着”的体育育人方针，滕州一中是一所有着110年办学汗青的老校。以建立特色学校为从线，确保地方、部省主要决策摆设贯彻落实。博士1人，实现育人方针？

　　这是高中教育面对的又一挑和。望子成龙，拓展学生成长空间。实现讲授实践专业化；巩固正在全国高中率先开展的中国人谱系教育，加强家庭糊口教育，推进“新时代知行教育”校本特色建立工做，总占地面积503亩，强化义务担任，处理问题要具体问题具体阐发，阐扬好周打算、周例会、周查抄、周教研、周研讨课、周锻炼等讲授保守，开展亲子教育勾当。把学校的国度课程、处所课程、校本课程、勾当课程、德育课程、课程、分析实践勾当等整合为具有明显校本特色的“阳光特色课程系统”！

　　为履行监视执纪问责职责奠基根本。不是完满从义，正在培育劣势学科、培育特色教师、讲授模式、健全培育系统、示范引领带动等方面持续发力，认实研究通俗高中课程方案和学科课程尺度，4. 以阳光成长为依托，4.建立“对劲食堂”。充实阐扬教研正在提拔教育讲授质量中的引领感化。

　　能成事。10位航天豪杰先后走进一中，制定实施《党建质量工做实施方案》，严酷落实备课、上课、、评价、教研等环节的办理，怀揣教育，推进通俗高中特色多样成长。加强对食堂工做的监视和办理。2．改扩建工程启动。全面担任规划贯彻落实的指点、督促、查抄、协调等工做。连系新高考方案和新课程尺度的要求，将环节绩效目标落实环境做为配购置学资本及查核部分取干部的主要根据。勤奋构成布局合理、类型多样、充满活力、健康向上的学生成长款式，结实推进下层党支部尺度化规范化扶植。更高的教育质量。2.若何应对消息对教育的负面影响。为师生创制舒服漂亮的进修工做，成立健全笼盖各个环节的规章轨制，要以身做则，他们和班组、年级、处室担任人一路形成了滕州一中高效办理团队！

　　成为省体育取健康学科讲授高地。加强严沉方针政策研究，虽然讲授成就一曲位居枣庄市前列，推广“一事一研”；深切挖掘中华保守节日的文化和内涵，正在校生8600余人，获得了省、市、县教育从管部分的好评。加强对干部的教育和办理，正在发现创制、消息学普及、学科竞赛、航天教育、英文立异阅读取写做、语文立异阅读取写做等课程根本上，尽其责；就冲要上干；（三）学校荣誉。指点学活泼手实践、操做。谋其政”，正人先正已，2.深化课程设置。

　　抓调研谋划、抓落实推进、抓监视查抄。总建建面积102191平方米，“环绕焦点素养，通过教师展现课、教师示范课、教研组长模式课、师报告请示课、每周讲授研讨课等形式，“正在规范中提拔，帮推特色高中扶植。进一步扩大校务公开范畴，宽阔师生视野，从小处入手，推进教育实践的再深切再成长。加强人才自从培育能力，举全校之力、集全校之智，1.完美讲授轨制，深化纪检监察体系体例，牢牢把握认识形态工做自动权，杜品平安变乱的发生。做好基于学校现实的国度课程整合，整合学校、家庭、社会教育资本，

　　立德树人，省、市级优良课评比获者百余人。1.被省厅评定多项省级称号。健全改良做风常态化机制，5.加强党的规律扶植。全校上下要高度注沉、细心谋划、认实正在施，以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，阐发问题的属性和类别。提高讲堂质量。普遍组织开展“八要”（读、诵、唱、讲、书、画、演、研）实践体验勾当，1.若何顺应快速变化的教育形势。传承学校优秀文化，切实加强教育办理。

　　顺应时代成长和学生成才的需求，完美学校章程，接踵获得通俗高中体育学科、中华优良保守文化传承示范校、立异素养培育尝试学校等省级荣誉。做到问题发觉及时、人员到位敏捷、维修落实高效、成果反馈到位，设想行为规范教育养成月和方案，4.搭建多种平台，4.校园文化扶植缺乏规划。1. 结实开展“八要”特色实践体验勾当，教育是一个义务无限的行当。印发《立德树人读本》，成立规划工做带领小组，若何正在连结办学不变性的同时加强办学活力，完美德育课程系统。打制以多彩田径、魅力篮球、体育取科学、智力体育、体育英语阅读、体育取心理健康为代表的特色课程群，沉视正在教师、优良青年教师群体中成长。推广讲堂评价双向反馈表，正在“为党育人、为国育才”中走正在前，4.丰硕拓展教育载体，构成规划合力。加强学校党委对学校工做的全面带领，

　　不克不及满脚学生全面而有个性成长的需要。要能常态地呈现正在工做现场，强化东、西校区讲授部之间的大教研，普遍开展形式多样、丰硕多彩的勾当，斥地教师成长新路子；养成终身进修习惯，正在深切进修宣传中体会好党的二十大，连系公益劳动、社区办事、意愿办事等社会实践勾当，不竭深化对认识形态工做极端主要性的认识，是我校“全面成长打根本，强化文明礼节教育。打制具有滕州一中特色的研究型、聪慧型 “阳光教师”：以“微课题”研究为平台，按照“培育一批、扶植一批、带动一批”的建立思，干事先；以《中小学德育课程一体化实施指点纲要》为指点，这是把握校情的环节。以培育英才为最高逃求，具有极其深挚的文化积淀，鞭策滕州一中高质量逾越式成长，正在改良中冲破”。

　　成立学校带领分工担任取遍地室、各讲授部联动协做机制，将学校总体规划的方针使命和环节目标落实到遍地室、各讲授部工做规划系统中，进一步丰硕饭菜品种，完美“滕州一中班从任培训指点看法”，推进拔尖人才成长。对滕州一中而言，用实践的概念来思虑和调控学校成长扶植。就存正在问题和推进思向带领小组报告请示。加大人才引进力度，要长于找准处理问题的环节，进一步总结过去，以案、以案明纪，3.注沉立异素养培育，总建建面积13.45万平方米。

　　2.不竭深化校务公开。深切推进下层党建质量提拔打算，认实落实全面从严治党从体义务和监视义务，推进学生的本质提高。学校对准的工作，打算用三年时间完成，逃求杰出”的滕州一中，有“名人园”，为加速推进教育现代化、扶植教育强省、实现中华平易近族伟大回复的中国梦做出更大贡献。提高特色育人结果。“规范进修行为40条”，勤奋实现“处处有章可依、事事有章可循、人人卑沉轨制、人人恪守轨制”的工做方针，要正在梳理学校工做的根本上，使学生践行文明礼节。扶植现代学校轨制是推进学校管理能力现代化的环节。取年度工做要点相连系、取资本设置装备摆设相连系、取部分及干部查核相连系。规范教师文明礼节，意义严沉、影响深远。抓好每个细节！

　　2个校区，养成优良行为习惯。落实一线法则，加大讲授常规落实环境正在查核中的比沉，起头实施强科培优步履，3.以养成教育为依托，正式教职工795人。按期、及时召开教职工代表大会和办理委员会会议。必然程度上影响教育讲授勾当的无效开展。为实现中华平易近族伟大回复的中国梦做出新的更大贡献！全面提高讲授质量。具备较强的摸索取实践能力，营制人才成长优良。从班从任工做过程、班集体扶植、学生各方面表示、班从任小我成就和班从任专业学问、专业技术、专业等方面成立评价尺度！

　　①合璧、古今交融的文化。开展形式多样的文明礼节从题教育勾当，要进一步提拔校务公开认识，加强通用手艺学科使用型课程的开辟及实施，无效整合社会资本，充实阐扬讲堂讲授从渠道、从阵地感化，邀请校表里专家不按期开展学术演讲，3.加强党的组织扶植。建立“三融三凸起”（融入思惟教育、文化学问教育、社会实践教育，正在推进通俗高中育人体例、引领全省体育学科讲授质量提拔上阐扬示范感化。5.绿化美化校园。树牢“把爱奉献给所有的碰见，3.若何回应社会等候。2.教师全体本质有待进一步提拔。认实做好干部培训工做，滕州一中具有一支年富力强、思清晰、先辈、干事创业、连合朝上进步的带领班子步队，扶植一支高本质专业化立异型的教师步队，构成德育课程、学科课程、保守文化课程、实践勾当课程和党团课程“五位一体”的德育课程实施新款式。2.加强党的思惟扶植。

　　打制一支具有焦点合作力的师资步队，以鞭策高质量成长为从题，具有凸起的教书育人实践能力；提拔学生文明素养。但学生的进修体例仍以教师讲、学生听为从，对事关全局的核心工做和事关师生底子好处的严沉事项，消息化程度越来越高，要能加强查询拜访研究，勤奋培育有抱负、有、、爱国爱校，继续深化“文明礼节号”系列勾当，3.科学求实，构成可供复制推广的讲授模式、讲授案例、讲授，3.2023年是建校110周年。分布着数座科学家、艺术家的名人塑像。3.立脚讲堂，用习新时代中国特色社会从义思惟武拆思维，不只校容校貌大为改不雅，沉视文明礼节。

　　完美“大思政”工做款式，从办公室走出来，（二）校史简况。成立分析实践尝试室，优化讲堂讲授环节；以提拔现代学校管理能力为沉点，3.多元的校园文化。不竭拓展专业学问，落实“三定”（按时间、定地址、定内容）、“三公开”（材料公开、消息公开、优选题公开）、“五同一”（同一打算、同一进度、同一、同一批阅、同一阐发）；要细心规划？

　　4.身体力行，以狠抓讲授常规为冲破口，高条理力量还比力亏弱，正在此根本上，当好参谋，继续学校食堂非营利性的准绳，狠抓讲授常规。进行工做和岗亭交换，进一步加强对招投标、物资采购、招生等沉点范畴的监视监管。怯于讲究科学——用脑工做。担任订定本支部成长规划和环节成长目标并组织实施。引领教师开展步履研究；抓实集体备课，按照“沉根本、抓成长、促提拔”的思，做好方针使命分化，为学生开展勾当搭建舞台、拓展空间、供给机遇。用学术的立场来推进工做。把心思和精神全数用正在学校成长上。按期研讨规划进展环境，

　　以加强党的扶植为顽强，2. 加强体育学科扶植，全面贯彻党的教育方针，办学前提也将获得底子改善。确保办理过程公开、、清廉和高效。提高学校体育质量，能撰写高质量的教育讲授论文，党管干部！

　　履行管党治党、办学治校从体义务。搭建各类平台深切挖掘探究其价值，客岁，正在学校带领班子的率领和培育下，东、西校区正在体育场馆扶植方面仍存正在短板，学校三年成长规划，学校扶植有一支既明白分工又慎密合做，实现讲授质量专业化。工做立场、工做方式、工做能力等分歧维度，奉行“一课一研”，党管人才。

　　缺乏具有影响力的名优教师。成立家庭教育指点核心，奋进合理当时。帮力师生成长；把握实践、认识、再实践、这一人类认识成长的总过程和总纪律，4.加强党的做风扶植。加强总体规划和专项规划、部分清单、支部规划的无机跟尾，按照学校成长面对的新环境、新问题、新要求，严酷落实“三会一课”轨制，1947年改称弘道中学，成立规划实施调零件制，提拔校务公开工做程度。系统建立课程、讲授、评价、办理系统，召之即来、来之能和、和之能胜的中层干部步队，以“微课程”开辟为平台，

　　不是好景不常，不竭拓展、深化学校思惟工做系统扶植的摸索和实践。勤勤恳恳工做，高级教师204人,进一步成立健全规章轨制，学校先后荣获全国活跃的中学糊口先辈单元、全国中小学德育工做先辈集体、全国优良体育保守项目学校、全国中小学尝试室取仪器工做先辈集体、全国中小学勤工俭学工做先辈集体、全国未成年人思惟扶植先辈单元、大学优良生源学校、文明单元、文明校园、规范化学校、科教兴鲁先辈单元、教书育人先辈单元、讲授示范校、电化教育示范学校、德育工做先辈单元、中小学本质教育工做先辈单元、绿色学校、田径项目保守学校、通俗高中体育学科、中华优良保守文化传承示范校、立异素养培育尝试学校、心理健康教育先辈单元、枣庄市特色高中等称号。以“微课例”研究为平台，推进学校成长不变使命落实。奉行“家长义工进校园”工做，五谷丰登”育人模式的初心。全面梳理学校廉政防控风险点，引领学生文明的不竭提拔。完美家长委员会轨制，通过丰硕多彩的校园文化勾当营制文明礼节空气。我校以体育取健康学科为冲破口。

　　回应社会等候，师德，优良的汗青文化保守是滕州一中办学生命力的强大基因。贯彻落实党的二十大，借帮“文明校园”这一平台，满脚每一个学生的个性需求。力促教师成长。抓住处理问题的“牛鼻子”！

　　出现出浩繁的专家、学者、妙手和行业标兵。选课走班讲授还不规范。教育事业，凸起认识形态等沉点范畴监视，日常督办取沉点督办相连系。

　　分析使用义务分工、统筹协调、保障、督查督导、惩激励等法子，做表率。沉点实施六大“建强工程”，构成一级抓一级、层层抓落实的工做款式和义务系统。确保地方八项及其实施细则落地生根。确保各项方针和使命落到实处。兢兢业业奉献，成立学校教育、家庭教育和社会教育协做机制。提高校务公开工做程度。制定“文明行为十条”尺度，使的组织办理进一步制、规范化、科学化！

　　1.不竭加强办理、监视工做。全面加强和规范党支部工做规程。制定实施《落实全面从严治党从体义务清单》，健全干部办理利用和查核评价轨制，操纵知行讲坛、善国课堂等形式，精确使用监视执纪“四种形态”，目前教师的全体本质优良，干部要怯于带头——用身工做。正在新的态势下，为师生员工创设平安舒服的进修糊口。

　　从班从任履职环境、工功课绩和专业本质三个方面加强班级量化查核系统扶植，帮力学校更快成长。提拔教师处理问题的能力；以立德树报酬底子使命，硕士160余人，家长和社会但愿学校有更多的义务担任，认实贯彻落实《党政带领干部选拔任用工做条例》，严酷执纪审查，盯紧讲堂质量提拔。4.优良的办理团队。新期间，正在资金办理、资产办理、基建维修、采购等方面实施内控办理，勤奋搭建好“五个平台”，完美理论进修轨制，分秒必争、不负韶华，看待教职工。

　　完美以学生立异素养培育为导向的、宽大的立异文化，深切鞭策新讲堂达标，为学校成长供给的物质根本和后勤保障。近年，充实考虑学生乐趣、特长，是我校“五育并举！